平成25年4月改正版−1

リーフレット・書式集

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2013年03月19日


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平成25年4月に高年齢者雇用安定法が改正されます。それにともない、原則65才までの継続雇用する制度への見直しが求められます。

就業規則や労使協定の見直しなどが必要となります。