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「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」が公布されました(施行日は、平成27年4月1日です) 「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」が、平成26年11…
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通勤手当の非課税限度額の引上げについて(平成26年4月より遡及適用) 平成26年10月17日に所得税法施行令の一部を改正する政令(平成26年政令第338号)が 公布され、通勤のため自動車な…
パートタイム労働法の改正について(施行日は、平成27年4月1日です) ○パートタイム労働者の方々の公正な待遇を確保し、また、納得して働くことができるよう、 パートタイム労働法が変わります。…
8月1日(木)から雇用保険の「基本手当日額」が変更されます。 雇用保険の基本手当は、労働者が離職した場合に、失業中の生活を心配することなく再就職活動できるよう支給するものです。「基本手当日額」は…
平成26年度の雇用保険料率 (前年度から変更はありません) 平成26年4月1日から平成27年3月31日までの雇用保険料率は、平成25年度と変わらず表のとおりです。 「雇用保険料」「労…
平成26年4月1日以降に開始する育児休業から育児休業給付金の支給率を引き上げます。 厚生労働省は、平成26年4月1日以降に開始する育児休業から育児休業給付金の支給率を引き上げます。 育児休業給…
◆再就職後の賃金が、離職前の賃金より低い場合には「就業促進定着手当」が受けられます。 「就業促進定着手当」とは、再就職手当の支給を受けた方で、再就職先に6ヶ月以上雇用され、再就職先での6ヶ月の賃…
愛知県の地域別最低賃金は780円(H25.10.26)です。 愛知県の特定最低賃金は以下のとおりです。 染色整理業 732円(H20.12.16)(※) 製鉄業、製鋼・製鋼圧延業、鋼…
「石綿による健康被害の救済に関する法律(石綿健康被害救済法)」に基づく一般拠出金が変更されます。 ◆一般拠出金率の変更 一般拠出金率は、平成26年度より1000分の0.02に変更されます。 …
厚生年金保険及び健康保険の被保険者が、勤務する事業所より労働の対償として現物で支給されるものがある場合は、その現物を通貨に換算し報酬に合算のうえ、保険料額算定の基礎となる標準報酬月額を求めることになり…