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法改正通達・最新情報

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育児休業給付の支給率が引き上げられます　（平成26年4月より）

平成26年4月1日以降に開始する育児休業から育児休業給付金の支給率を引き上げます。 厚生労働省は、平成26年4月1日以降に開始する育児休業から育児休業給付金の支給率を引き上げます。 育児休業給


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| コメント (2) |  2014年04月04日

雇用保険の失業等給付に「就業促進定着手当」が設けられました　（平成26年4月より）

◆再就職後の賃金が、離職前の賃金より低い場合には「就業促進定着手当」が受けられます。 「就業促進定着手当」とは、再就職手当の支給を受けた方で、再就職先に6ヶ月以上雇用され、再就職先での6ヶ月の賃


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| コメント (4) |  2014年04月03日

現物給与の価額の改定のお知らせ　（平成26年4月より）

厚生年金保険及び健康保険の被保険者が、勤務する事業所より労働の対償として現物で支給されるものがある場合は、その現物を通貨に換算し報酬に合算のうえ、保険料額算定の基礎となる標準報酬月額を求めることになり


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| コメント (3) |  2014年03月26日
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