「賃金とは」の記事一覧:1ページ目

人事労務実践力UP!

TOP » 人事労務実践力UP!TOP » 賃金とは

【会話形式】営業職の残業代(事業場外労働に関するみなし労働時間制)

(社長) 今度、営業職の社員を採用しようと思ってるんだが、給与はいくらくらいが妥当だろう? (社労士) 営業職の実働時間は月に何時間くらいを想定していますか? 基本給のベースと割増賃金を試


“【会話形式】営業職の残業代(事業場外労働に関するみなし労働時間制)”の詳細は »

| コメント (4) |  2014年04月02日

海外勤務者の報酬の取り扱い

海外勤務者の報酬の取り扱い 日本国内の厚生年金保険適用事業所での雇用関係が継続したまま海外で勤務する場合、出向元から給与の一部(全部)が支払われているときは、原則、健康保険・厚生年金保険の加入は


“海外勤務者の報酬の取り扱い”の詳細は »

| コメント (6) |  2014年03月27日

定期昇給とベースアップの違い

定期昇給(「定昇」と略されます。)とは、企業で定められた賃金テーブル(等級表や勤続年数、年齢などにより決められることが多いです。)を用いて毎年昇給時期に、労働者の評価結果を反映させ、個々に昇給させるこ


“定期昇給とベースアップの違い”の詳細は »

| コメント (6) |  2014年03月17日